Vous avez sûrement tous lu les messages de notre collègue Thomas sur les conditions de travail qui se dégradent et le manque de personnel et moyen.
Il est mis à pied à titre conservatoire avant un RDV préalable avec les DRH pour un possible licenciement pour avoir utilisé la messagerie interne auprès de tout le personnel pour se plaindre de ses conditions de travail et critiquer la politique de l'entreprise.
Cette pétition ne signifie pas qu'on adhère à tous les propos tenus mais qu'on partage sa souffrance au travail et qu'il a su l'exprimer en notre nom à tous.
Nous souhaitons répondre au manque d'empathie de la direction qui sanctionne sans chercher à comprendre les raisons de la situation.
Si nous sommes nombreux à la signer, peut-être que nos employeurs ouvriront les yeux parce que ce qu’il dit est vrai.
Merci à tous pour votre mobilisation.
L’équipe de Lozanne
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