A Pôle emploi Picardie, 2 collègues ont reçu un blâme et une sanction financière parce qu'elles avaient refusé d’aller en formation EID (2 jours pour être formés à l’indemnisation), imposée à tous les agents ex Anpe, pour soi-disant être l'interlocuteur unique des demandeurs d'emploi.
Et aujourd’hui, le constat est clair : aucune plus-value pour personne, ni pour les conseillers Pôle emploi, ni pour les privés d’emploi.
Et avec le déploiement de Pôle emploi 2015, la direction veut désormais forcer les agents indemnisation qui ont été formés à l'EID à avoir un portefeuille de suivi de demandeurs d'emploi sans aucune formation conseil à l’emploi supplémentaire. Qui seront donc les prochains sanctionnés ?
Ces 2 collègues Pôle emploi de Soissons, Michèle Carel et Ghislaine Pomies, avaient réagi en refusant ces sanctions : elles étaient présentes sur leur site et ont travaillé les 2 jours de formation et cependant, dans sa grande bonté, la direction régionale de Pôle emploi Picardie les a sanctionnées d’un blâme et leur a retiré 2 jours de salaire.
Elles ont déposé une requête au tribunal administratif en attaquant la direction régionale de Pôle emploi Picardie. L'objectif est bien que ces sanctions injustifiées (blâme et retrait de salaire) soit levées !
Aujourd'hui, ces 2 collègues viennent de recevoir la convocation pour le tribunal administratif.
Pour que les droits des salariés de Pôle emploi soient respectés,
Nous les soutenons et nous appelons à la solidarité !
Faire respecter ses droits n’est pas un délit !
la Direction Régionale de Pôle emploi Picardie doit ôter ce blâme et payer ses salariées qui étaient au travail !
Aux salariés de Pôle emploi et à tous les salariés solidaires :
"Pour que la solidarité ne soit pas un vain mot "
