Maintien du plateau technique de l'hôpital de Guingamp : Non à la fermeture de la chirurgie !

Il y a peu, le combat pour la sauvegarde de notre maternité se soldait par un ouf de soulagement. Nous n'avons pas oublié que c'est la mobilisation conjointe de la population et de l'ensemble des acteurs de la défense de la maternité qui a permis d'inverser une décision qui semblait pourtant inéluctable. Même si une bataille a été remportée, nous ne devons jamais oublier qu'en politique, on ne recule pas ! On patiente, on observe et on s'adapte !

Aujourd'hui, même si les directions changent, la politique de santé appliquée, elle, demeure toujours aussi froide, calculatrice et implacable. Peut importe les coûts humains tant que les finances sont contrôlées, maîtrisées et collent aux objectifs imposés. Malgré un état moribond, un déficit abyssal, des personnels usés et en souffrance, notre hôpital tient bon mais jusqu'à quand ?

Car notre établissement n'a ni la chance d'être le centre de référence (Saint-Brieuc) du GHT (Groupement Hospitalier de Territoire), ni l'hôpital de la côte de granit rose. Nous sommes la terre du milieu.
Alors oui ! Nous l'aimons notre hôpital ! Il fait partie de nos vies. Il fait partie de notre ville. Il a vu naître et grandir beaucoup d'entre nous. Il nous accompagne, nous soigne, nous soulage, nous opère.
Que deviendrait-il si demain les décideurs et tutelles décidaient, non pas de le fermer, mais de l'amputer de sa chirurgie ?
Notre hôpital deviendrait un hôpital sans bloc opératoire, sans services de chirurgie, sans soins continus, sans maternité, sans IRM ! 

• Le déficit cumulé de notre hôpital (supérieur à 20 millions d'euros) qui grandit d'année en année
  
• Un capacitaire en lits d'hospitalisations amoindri, surtout au niveau de la chirurgie
  
• Un manque criant de personnels paramédicaux entrainant beaucoup d'auto-remplacements qui génèrent beaucoup d'heures supplémentaires, d'épuisements et de souffrance
  
• Un manque criant de personnels médicaux entrainant un coût astronomique en personnels intérimaires, qui va encore augmenter avec le départ imminent de 3 de nos médecins anesthésistes qui ne sont toujours pas remplacés.
  
• La difficulté pour notre établissement à être attractif dans le recrutement de ces mêmes médecins
  
• Le Haut Conseil pour l'Avenir de l'Assurance Maladie (HCAAM) préconise un maillage du territoire français avec un mélange d'établissements de santé "support ou référent" comprenant un plateau technique (maternité / chirurgie / réanimation(s) / bloc(s) opératoire / IRM / chirurgie interventionnelle ...) et des hôpitaux de proximité, c'est à dire sans plateau technique (pouvant posséder néanmoins un service d'urgence / une radiologie conventionnelle et un petit laboratoire d'analyses sanguines). Nous vous invitons à lire ceci : https://www.houdart.org/les-hopitaux-de-proximite/
  
• L'ARS Bretagne et le GHT Rance-Emeraude à la suite du rapport ROSSETTI (Expert en santé publique) ont acté la construction d'un nouvel hôpital "support ou référent" à Saint-Malo et, le passage des hôpitaux de Dinan, Saint-Malo intra-muros et Cancale sous le label de proximité : https://www.bretagne.ars.sante.fr/rance-emeraude-un-nouveau-schema-dorganisation-hospitaliere / https://www.bretagne.ars.sante.fr/le-projet-dhopital-territorial-rance-emeraude-une-nouvelle-offre-de-soins-lhorizon-2027-soutenue
  
• L'ARS Bretagne et notre GHT viennent de confier à M. ROSSETTI la constitution d'un rapport similaire à celui demandé pour le GHT Rance Emeraude. Ce rapport fournira plusieurs scénarios quant au maillage de l'offre de soins du territoire d'armor et d'argoat. Les établissements de Guingamp et Lannion sont donc concernés.
  

EN AVANT GUINGAMP ET MERCI DE PARTAGER EN FORCE ++++