Nous dénonçons le licenciement économique imposé à notre assistante de direction, Géraldine Disma, décidé récemment au sein de notre coopérative. Géraldine travaille avec professionnalisme et disponibilité depuis plus de 10 ans, pour soutenir l'équipe ainsi que les adhérents et garantir le bon fonctionnement quotidien.
Ce départ nous choque et nous attriste, il génère une forte inquiétude parmi nous et fragilise l’organisation. Nous estimons cette décision injuste et disproportionnée, surtout en l’absence d’explications claires et de propositions alternatives. Nous demandons la suspension de ce licenciement et la réintégration immédiate de Géraldine dans ses fonctions, ou à minima l’ouverture d’un vrai dialogue pour trouver une solution équitable et transparente. Cette demande vise à protéger un emploi et le climat de travail que nous connaissons.
Nous proposons des mesures concrètes pour résoudre la situation sans rupture d’emploi :
La direction doit engager une négociation avec le Conseil d'administration et Géraldine pour examiner d’autres options, comme un aménagement du temps de travail ou toute autre solution.
Nous demandons également la mise en place d’un comité de suivi incluant des salariés pour vérifier la transparence des critères économiques avancés et pour chiffrer précisément l’impact sur l’activité.
Nous vous invitons à signer cette pétition pour manifester votre soutien à Géraldine et appeler la direction à revenir sur sa décision. Agissons vite, chaque signature compte pour préserver un emploi et la dignité d’une collègue. Merci pour votre soutien et votre mobilisation.
Vous êtes sûr ? Votre mobilisation est importante pour que les pétitions atteignent la victoire !
Sachez que vous pouvez vous désinscrire dès que vous le souhaitez.
