A l'intention de Monsieur le Sous-Préfet de Metz Campagne,
Un collectif, animé et soutenu par plus de 80 % des salariés de la Mission Locale des Vallées de la Moselle et de l'Orne, a dénoncé les manquements graves opérés par leur direction.
Une action contestataire a pris naissance suite à la découverte fortuite de 3 promotions dissimulées au reste de l’équipe en janvier dernier. Les salariés ont suspendu uniquement la saisie informatique du travail effectué tout en maintenant toutes leurs autres fonctions et en particulier l’accueil du public qui n’a jamais été pénalisé.
Ils ont alerté les administrateurs et financeurs des méthodes managériales scandaleuses et désastreuses de leur direction.
Le conflit s’est aggravé et enlisé par la passivité des administrateurs.
Les promesses faites aux salariés n'ont pas été tenues. La direction a méprisé et fait échouer le processus de médiation décidé par le bureau. Cette médiation aurait pu permettre la reprise d'un dialogue. Au lieu de cela, la direction décide de durcir et de radicaliser sa position en menaçant une salariée de la structure de licenciement.
Cette salariée, présente dans la structure depuis plus de 21 ans, dont les compétences sont reconnues, est appréciée pour ses qualités professionnelles tant par le public, que par le réseau partenarial dont des élus. Cette sanction n’a qu’un objectif : casser une dynamique de contestation sociale légitime.
L'ensemble des salariés a également reçu une lettre datée du 8 juin avec AR constituant un avertissement qui sera versé dans leur dossier personnel.
A vous qui nous lisez nous demandons votre soutien.
Non au licenciement de notre collègue !
