Suite à la réouverture des négociations salariales (NAO 2026) à la demande de la CFDT, la Direction APAVE est arrivée les mains vides, malgré les très bons résultats de l’entreprise.
Face à des propositions salariales largement insuffisantes, à la suppression des augmentations collectives pour de nombreux salariés et à l’augmentation continue du coût de la vie, la CFDT propose aux salariés de se faire entendre pour exprimer leur mécontentement.
Cette politique salariale priorise la rentabilité financière et la croissance externe au détriment de la reconnaissance du travail accompli.
Les salariés, véritables artisans du succès d’APAVE, subissent la hausse des prix sans recevoir une juste contrepartie pour leurs efforts.
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