Travail social en péril: Sauvons la Convention 66 !

APPELS DU COLLECTIF 23


Aux différents acteurs du champ Social et Médico- Social
A nos partenaires professionnels de la Santé, de l’Education, de la Justice
A tout Citoyen


Nous, salariés de la convention 66, avons bien conscience que la demande de révision de notre convention s’inscrit dans un contexte beaucoup plus vaste.
Alors nous tenons à vous parler de la réalité de nos métiers:

La première complexité pour les professionnels du secteur social et médico social, réside dans leur place au carrefour des champs de la santé de la justice de l’éducation. Ils doivent être sur tous les fronts.
La seconde complexité tient quant à elle à la particularité de nos métiers: comprendre et écouter nos publics, construire pour eux et avec eux des partenariats avec les trois autres champs précités, adapter et individualiser nos prises en charges, les faire évoluer, se tenir informés, aller se former.

Or, voilà que depuis quelques années, notre société détruit son Droit, nos droits et ses Solidarités, complexifiant davantage encore l’exercice de nos métiers, aggravant souffrance, exclusion, pauvreté, difficulté d’accès aux soins, répression, précarisation des handicapés.
Et cela n’est pas terminé! Après la Loi de prévention de la délinquance, on voit arriver une série de projets:- le rapport Varinard, la réforme de la psychiatrie, les médiateurs de la réussite, la suppression des RASED, la médicalisation des CMPP, de nouveaux déremboursements de l’assurance maladie, la suppression de la protection judiciaire civile et contractuelle pour les jeunes de 18 à 21 ans, la mise en péril des plannings familiaux… et nous pourrions continuer.

Accepterons- nous, sans rien dire, le sacrifice des plus faibles d’entre nous, dont le nombre ne cesse d’augmenter, pour satisfaire l’avidité d’une poignée?
Jusqu’où allons-nous tolérer la répression exercée à l’encontre de notre jeunesse que notre mission est d’éduquer? Précisons que la Convention Internationale des Droits de l’ Enfant nous a signifié, dans ses recommandations, nos manquements à notre engagement d’appliquer le principe de primauté de l’éducatif sur le répressif.
Dans ce contexte général, où tout ce qui fait corps et cohésion social se voit sacrifié au profit de l’économie de Marché, où l’ Humain est marchandisé et réduit à l’état de matière première, les professionnels de l’action sociale et médico-sociale ne sont guère surpris de vous voir aujourd’hui porter atteinte à leurs conditions de travail et par là même à la qualité de la prestation due aux publics.

A cela nous vous disons NON
Certes notre convention a besoin d’être toilettée, que ses annexes soient intégrés pour une meilleure lisibilité,

Mais sûrement pas d’être démantelée
Encore moins dénationalisée

Nous disons NON
NON à la précarisation des salariés de la convention 66, au prétexte d’une plus grande attractivité, (là vous vous moquez!!!!)
NON à la perte de nos congés, ils sont une nécessité pour conserver une posture professionnelle du fait de la pénibilité de nos métiers
NON à la suppression de notre progression à l’ancienneté qui est un gage d’équité et d’objectivité, qui nous permet une mobilité,
NON à la rémunération au mérite et au résultat, inapplicable dans nos métiers, à moins de nier la place d’acteurs des personnes accompagnées
NON à la disparition de nos niveaux de formation, à quoi servirait-il d’obtenir des niveaux et des spécialités en allant se former ?
NON à la disparition de