Depuis mars 2020, la plupart des agents du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) titulaires, contractuels, BIATSS comme enseignants chercheurs ont été basculés en travail à distance.
Cette situation a induit des frais supplémentaires qui pèsent parfois lourd dans le budget de chaque agent.
Pour autant nous restons en position d'activité : ces journées passées à la maison ne sont pas des vacances, mais bien du temps de travail.
En tant qu'employeur, le Cnam est tenu de fournir à chaque agent un espace de travail équipé, chauffé, avec accès à une restauration collective subventionnée. Malgré la crise sanitaire, cette obligation de l'employeur reste d'actualité.
La diminution du nombre d'agents sur site a fait baisser les frais de fonctionnement de l’établissement : les charges en termes d'électricité, chauffage, eau, consommables, etc….sont désormais assumées par les agents tous les jours où ils restent à domicile.
Nous demandons que le Cnam assume sa responsabilité d’employeur, en mettant en place une indemnité compensatrice des frais pour tous les agents en travail à distance
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