AESH : assez de ne pas être entendues, précaires et abandonnées par notre employeur.

Bonjour à tous, 

Tout le monde a fait des éloges sur le passage des AESH en CDD contractuel vers le CDI contractuel au bout de trois ans.

Nous n'avons pas compris pourquoi. 

La seule et unique chose qui change c'est que les AESH HT2 (hors titre 2) employées par un lycée (UN EPLE) payées alors sur le budget Région ou Département, sont basculées en AESH T2 (titre 2) sur le budget de l'Etat au même titre que les enseignants et certaines AESH.

• Elles rejoignent celles en CDD contractuel ou en CDI contractuel embauchées sur le budget de l'Etat. C'est à dire les AESH T2 déjà en place.

Ceci est une obligation pour passer en CDI contractuel.

Voilà ce qui change, tout simplement. 

On pourrait s'en féliciter QUE SI AU BOUT IL Y AVAIT UN SALAIRE POUR VIVRE. Ce qui n'est pas le cas.

QUE VAUT UN CDI CONTRACTUEL SANS SALAIRE ?

Pas grand chose de plus qu'un CDD contractuel. 

• PERSONNE NE MESURE LA PRÉCARITÉ DANS LAQUELLE SONT PLACÉES LES AESH. 

Il est grand temps de faire bouger les choses.

Les AESH NE PEUVENT CONTINUER À VIVRE AINSI c'est pourquoi beaucoup démissionnent alors qu'elles aiment leur fonction. 

Pas un seul mot n'a été prononcé par Monsieur Le Ministre de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, Monsieur Attal, concernant les élèves en situation de handicap dans son annonce.

DÉCIDÉMENT ON SE SOUCIE PEU DE NOUS, ESH COMME AESH.

• IL N'EST PLUS POSSIBLE DE S'ALIMENTER ET PAYER LES FACTURES AVEC MOINS DE 1 000 €/MOIS.

Sans solution c'est démission.

Le gouvernement ne laisse pas d'autre alternative en IGNORANT les demandes des AESH.