Restreindre les services publics à seulement un jour de droit de grève

LA PRISE D’OTAGES PERMANENTE QUE SONT CES GRÈVES CONSTANTES ET À LONGUES DURÉES DES SERVICES PUBLICS DEVIENT UN ÉTAT DE FAIT INADMISSIBLE.

Nous les clients et usagers sommes constamment pris en otages par des syndicats irresponsables et de par l'abus de leur position stratégiques quant à l'infrastructure qu'ils sont supposés gérer au quotidien.

Ces abus ne peuvent plus continuer:

1) l’économie du pays en souffre régulièrement, n'oublions pas que ces syndicalistes obtus et entêtés nous ont couté la manne des JO il y quelques années déjà au profit de Londres, malgré leurs assurances bêtes et irresponsables.

2) les entreprises et employés du secteur privé sont énormément affectés dans la gêne occasionnée et son impact économique alors qu'ils sont bien moins lotis que ces employés du secteur public en terme de garantie de l'emploi, de retraites, et de couverture sécurité sociale

3) notre pays devient le choléra social de l'Europe à éviter par les investisseurs et employeurs internationaux du fait de l’état de grève permanent dont nous souffrons, limitant ainsi nos chances à plus d'investissements et d'emplois

NOUS EN AVONS TOUS ASSEZ DE CES DÉRAPAGES ET DES CES ÉGOÏSMES SYNDICAUX.

Pour les services essentiels tels que:
- contrôleurs aériens
- pilotes et personnel d'aéroport
- SNCF
- ports
- administrations nationales, régionales et locales
- et le reste des services essentiels au pays tels que l’EDF et GDF, les raffineries de pétrole etc…

NOUS RÉCLAMONS DONC:
Au même titre que le droit de grève est inexistant dans l'armée, il est important de limiter les abus dont nous sommes victimes par les employés des secteurs sus-cités et nous réclamons donc pour ces secteurs:

1) la restriction à un droit de grève maximal d'un jour pour les services publics ci-dessus

2) le dépôt de notification de grève deux mois avant le jour de grève désiré

3) que les grèves de ces secteur soient non reconductibles

4) et qu’ une grève par les employés de ces secteurs ne puisse se reproduire avant l'écoulement d'un délai de 2 mois après la grève précédente.

Le droit de grève se doit de leur être réduits au vu des abus irresponsables récents et des avantages sociaux importants dont ils bénéficient: il est temps de rappeler à ces employés privilégiés qu'avec leurs droits viennent aussi des devoirs et obligations. Le contrat social ne va pas que dans un seul sens, et la balance se doit d'être fermement rétablie.

Il est important, Monsieur le Premier Ministre, de rendre une valeur et un sens aux mots "services publics" et de faire comprendre à ces employés la responsabilité ultime qu'ils ont vis-à-vis du public et du pays dans son ensemble.