Pétition citoyenne pour la transparence sur les conditions d'emploi au sein du Conseil départemental de Guadeloupe
Nous, citoyens et citoyennes attachés aux principes de justice sociale, de transparence et d’équité dans la gestion des affaires publiques, demandons qu’une clarification officielle soit apportée sur les conditions d’emploi de certains agents actuellement en poste au sein du Conseil départemental de Guadeloupe.
Des informations circulent laissant entendre que plusieurs personnes exerceraient des fonctions au sein de cette collectivité sans contrat de travail formel ou sans avoir réussi les concours requis de la fonction publique territoriale. Si cela s’avérait exact, il ne s’agirait pas seulement d’un dysfonctionnement administratif, mais aussi d’un problème de droit du travail, potentiellement préjudiciable pour les agents eux-mêmes, qui pourraient ignorer leur statut réel.
Nous ne mettons en cause ni les agents concernés ni leur compétence, mais appelons à ce que toute la lumière soit faite, dans un souci de régularité, de respect du droit, et d’égalité de traitement entre les agents publics.
Nous demandons :
Une enquête administrative indépendante pour vérifier les conditions de recrutement et d’affectation des agents concernés.
La régularisation des situations non conformes, dans l’intérêt des personnes concernées et de la collectivité.
La communication publique des résultats de cette enquête, dans un esprit de transparence et de responsabilité.
Il ne s’agit pas d’accuser, mais de protéger les droits des agents et de garantir le respect des règles communes à toutes les fonctions publiques.
Signez cette pétition pour une administration exemplaire, équitable et respectueuse du droit.
Source :
https://www.guadeloupe.franceantilles.fr/actualite/social/la-presidente-du-conseil-departemental-fixe-un-calendrier-de-travail-avec-les-syndicats-436905.php
