Combien d'assistantes maternelles se sont retrouvées en situation financière difficile à cause d'un parent employeur malhonnête pour qui elles ont travaillé ?
Qui ne respecte pas le contrat de travail qu'il a signé ?
Combien sont celles qui n'obtiennent pas de salaires, pas d'attestations employeurs, pas de reconnaissance ?Cher Monsieur le President, trouvez-vous ça normal qu'une assistante maternelle qui n'est même pas rémunérée au smic horaire, travaille bien souvent plus de 10h par jour, 5 jours voir 6 sur 7, doit réclamer son salaire, ses documents, ses droits ?
Trouvez-vous ça logique qu'elle doit se débrouiller seule dans ses démarches, qu'il n'y est aucun supérieur pour entreprendre une conciliation avec cet employeur ? Que cet employeur continue de percevoir lui son salaire ou ses aides ? tandis que elle, assistante maternelle doit se contenter de subir un stress quotidien, être moralement touchée, être financièrement en difficulté, tout en continuant de travailler auprès d'autres employeurs.
Qu'attendez-vous Mr Le Président pour plus de fermeté envers les obligations des employeurs, pour plus de soutien envers ces assistantes maternelles ?Sans elles, beaucoup de parents ne pourraient pas travailler car les crèches sont surchargées et n'ont pas d horaires assez souples.
Faites quelque chose pour notre métier, pour que l'on soit reconnues et beaucoup plus soutenu !
Merci
