L’administration de l’hôpital Simone Veil à Blois 41000, décide de faire valoir ses droits à la retraite de son Médecin seul titulaire à temps plein et chef de service de l’Unité de l’Évaluation et de Traitement de la Douleur SANS remplacer le poste, laissant ainsi dans la nature, plusieurs centaines de patients. Les autres médecins de ce même centre, à temps partiel, sont surbookés et ne peuvent donc pas supporter la prise en charge de ces patients.
La politique actuelle est de casser le service public avec suppressions de lits, départs à la retraites obligés et non remplacés avec pour conséquence de grosses surcharges de travail avec de faibles salaires.
Le Centre Anti Douleurs, comme tous les services hospitaliers n’a pas pour objectif d’être rentable, (pour cela il y a les cliniques), mais de recevoir et de soigner tous les citoyens dans leurs diversités : Femmes, hommes, vieux, jeunes, maigres, gros, immigrés, pauvres et même les plus riches.
Aucune personne ne peut faire l'objet d'une discrimination dans l'accès à la prévention et aux soins.
Dans la mesure où l’Administration de l’hôpital décide du départ en retraite de son médecin chef elle doit procéder à son remplacement afin que ses patients ne soient pas seuls, sans écoute, sans soins ni espoir de trouver une solution à leurs souffrances. Comme le dit la loi, ils ont le droit à l’accès aux soins pour tous.
Monsieur le Directeur du CHB remplacez le docteur Lafon !
