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Beaucoup de nos anciens sont en souffrance et cela peut se traduire par des culottes de protections non changées quotidiennement, des toilettes faites seulement une à trois fois par semaine, des levées ou des couchers à des heures irrégulières, des repas expédiés, des soins plus ou moins biens prodigués, cet ensemble aboutissant de fait, à une situation de maltraitance.
Il faut que cela change ! :
Selon France bleu :
Dans les Deux-Sèvres, la CFDT alerte sur les difficultés rencontrées par les Ehpad. Le syndicat constate des conditions de travail qui ne cessent de se dégrader pour le personnel avec des conséquences sur la prise en charge des résidents.
"On n'a jamais eu autant d'appels pour nous demander comment on démissionne", lance Juliette Ledroit, secrétaire générale de la CFDT 79 pour la branche des collectivités territoriales, pour illustrer le désarroi dans lequel se trouvent des personnels d'Ehpad dans les Deux-Sèvres. Le syndicat tire la sonnette d'alarme ce mardi 16 avril et n'hésite pas à parler de "maltraitance institutionnelle parce qu'on ne met plus les salariés dans de bonnes conditions pour qu'ils puissent exécuter leur mission essentielle. Il en découle une forme de maltraitance envers les résidents et envers eux-mêmes", déplore la représentante syndicale.
La CFDT évoque des "horaires de plus en plus coupés", des "rappels sur les jours de repos pour faire des remplacements" et des journées où "c'est la course permanente". Avec des impacts donc sur la prise en charge. Juliette Ledroit donne l'exemple de "douches données aux résidents sur les toilettes parce que ça va plus vite, de repas pris à la va-vite, des couchers faits trop tôt". Ces situations "ne sont pas regroupées sur un même établissement, je ne peux pas dire que c'est de la maltraitance généralisée à tous les étages et dans tous les ehpad, mais on nous ressort un inconfort au niveau des conditions de travail et des conditions de vie des résidents partout".
Pour Olivier Gaudicheau, secrétaire général de la CFDT dans les Deux-Sèvres, "clairement aujourd'hui, on est au bord de l'explosion. La seule chose qui a été faite c'est la mise en place de la prime grand âge et le Ségur qui ont amélioré les salaires, mais ça ne suffit pas". Il indique que 92% des Ehpad du département sont en difficulté. La CFDT interpelle donc les financeurs des établissements : l'État et le Conseil départemental.
Le lien de l'aticle:
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