Pétition pour le maintien des horaires de Mélanie, ATSEM en GS/CP

Nous, parents d'élèves de l'école, souhaitons exprimer notre inquiétude concernant la diminution du temps de travail de Mélanie, ATSEM, prévue pour la rentrée scolaire 2026/2027.

Une présence essentielle au bon fonctionnement de l'école

Au cours de l'année scolaire 2025/2026, Mélanie est présente de 7h à 14h, assurant notamment :

• La garderie du matin (7h00 à 8h20) ;
  
• L’accueil des enfants (8h20 à 8h30) ;
  
• L’accompagnement en classe (8h30 à 11h30) ;
  
• L’accompagnement des GS/CP à la cantine ;
  
• La surveillance du temps du midi ;
  
• L’encadrement des élèves de moyenne section pendant le temps de dortoir des petites sections.
  

Or, le contrat envisagé pour la rentrée 2026/2027 limiterait sa présence à 7h00 - 11h30, supprimant ainsi toutes ses missions de l'après-midi.

Cette réduction soulève plusieurs interrogations importantes :

• Qui accompagnera les élèves de Grande Section à la cantine ?
  
• Qui assurera la surveillance du temps de midi ?
  
• Qui prendra en charge les élèves de Moyenne Section pendant le temps de repos des Petites Sections ?
  

Des effectifs en augmentation

Cette décision intervient alors même que les effectifs de maternelle sont en hausse :

• 2025/2026 : 19 élèves (6 PS, 7 MS, 6 GS)
  
• 2026/2027 : 24 élèves (9 PS, 7 MS, 8 GS)
  

Les besoins d'accompagnement ne diminuent donc pas ; ils augmentent.

Un repère indispensable pour les enfants

Par ailleurs, à partir de la rentrée 2026/2027, Pascale exercera à mi-temps. La présence de Mélanie sera alors d'autant plus importante pour assurer la continuité entre les deux enseignantes, accompagner les enfants et contribuer à leur stabilité tout au long de la semaine.

Mélanie est reconnue pour son professionnalisme, son engagement, sa bienveillance et la qualité de son travail auprès des enfants. Elle est appréciée des enseignants comme des familles et participe pleinement au bon fonctionnement de l'école.

Une demande des parents d'élèves

Nous estimons que le maintien de ses horaires actuels est indispensable pour :

• Préserver un accompagnement de qualité pour les enfants ;
  
• Garantir de bonnes conditions de travail pour l'équipe pédagogique ;
  
• Assurer une organisation sereine de la vie scolaire ;
  
• Conserver une professionnelle expérimentée et investie au sein de notre école.
  

Au-delà des conséquences pour l'école, cette réduction de temps de travail aurait également un impact important sur la situation professionnelle et personnelle de Mélanie. Un contrat limité aux seules matinées risque de fragiliser son équilibre et pourrait sans aucun doute conduire à son départ, privant ainsi les enfants et l'équipe éducative d'une personne dont l'engagement est unanimement reconnu.

C'est pourquoi nous demandons le maintien d'un contrat de travail permettant à Mélanie de conserver un temps de présence équivalent à celui qu'elle assure actuellement, dans l'intérêt des enfants, des familles et du bon fonctionnement de notre école.