Avec l'association ,Skin, agissons pour la reconstruction de la vie
après le cancer du sein : exigeons un accompagnement de l'après-cancer
pris en charge à 100 % ! #OctobreRose
A la rentrée 2022, le CDI du lycée St-Sernin perd 1/2 poste de professeur-documentaliste suite à un départ à la retraite.
Fonctionnement du CDI et continuité pédagogique des prof-docs menacés !
Cette suppression d'1/2 poste (15 heures de présence en moins) aura un impact sur les 1 900 élèves (dont 400 CPGE et 100 internes) :
Amplitude horaire journalière réduite. Aujourd'hui : 8h - 18h / 2022 : 9h - 17h et fermeture le mercredi après-midi
Accompagnement des élèves diminué
Réduction des projets pédagogiques et de la formation des élèves
Réduction des activités culturelles et artistiques
Ralentissement de la gestion du fonds documentaire (achats, prêts, mise en rayon...)
Garantir un accès maximal aux ressources du CDI est un atout fondamental de l'éducation et participe de l'égalité des chances !
C'est pourquoi nous vous appelons à soutenir les profs-docs et à affirmer notre refus !
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Non à la suppression d'1/2 poste de professeur-documentaliste au Lycée St-Sernin de Toulouse !
57 commentaires
Levesque - Le 14/04/2022 à 19:28:01
Le CDI c'est le poumon d'un établissement scolaire. Supprimer un poste de professeur documentaliste c'est lui "filer"un covid long ! Quand on est malade, on tourne au ralenti. Et qui en pâtit ? Les élèves et les enseignants, bien entendu.
20
Gerald - Le 14/04/2022 à 19:28:30
Je ne vois pas en quoi cette suppression rend le Cdi plus efficace. Il s'agit de ne pas vouloir comprendre le rôle et l'importance des professeurs documentalistes.
10
Léna - Le 14/04/2022 à 20:36:39
Je signe !!!! Tout mon soutien. Le CDI de Saint-Sernin n'a pas à être sacrifié comme ça !!!
