Pour l’accès aux droits et une loi contre le harcèlement handicap

Nous sommes des personnes concernées, des proches et des professionnelles alertés par la réalité des personnes en situation de handicap invisible.

Partout, et depuis trop longtemps, des femmes et des hommes vivent des atteintes à leur dignité sans reconnaissance ni protection suffisante. Ils subissent incompréhension, rejet et parfois harcèlement physique ou moral au travail, à l’école, dans les services publics. Cela génère souffrance, isolement et perte d’emploi. Nous demandons la reconnaissance effective de ces handicaps invisibles et une loi claire qui protège contre le harcèlement, qu’il soit physique ou moral, et qui garantisse l’accès aux droits fondamentaux de dignité et d’égalité pour toutes et tous. Cette loi doit réparer l’injustice actuelle et prévenir les abus futurs.

Nous proposons des mesures concrètes et applicables. Les autorités législatives et les employeurs devront reconnaître officiellement les handicaps invisibles et garantir des aménagements raisonnables. Les établissements publics, les écoles et les entreprises devront mettre en place des procédures confidentielles de signalement et des unités d’appui spécialisées. Les services de santé et sociaux offriront des évaluations accessibles et un accompagnement adapté. Les employeurs qui ne respecteront pas les aménagements feront l’objet de sanctions dissuasives. Nous voulons aussi des campagnes de formation et de sensibilisation pour les professionnels et le grand public. Ces mesures seront financées et évaluées régulièrement pour assurer leur efficacité.

Nous vous demandons de signer et de partager cette pétition pour que les décideurs agissent rapidement. Chaque signature montrera que la société refuse l’indifférence et exige des protections concrètes. Plus nous serons nombreux, plus la pression sera forte pour l’adoption d’une loi protectrice et de dispositifs immédiats. Merci de soutenir ce combat pour la dignité et les droits de toutes les personnes vulnérables.